ডেট্রয়েট, ১৪ জুলাই : ডেট্রয়েট মেডিকেল সেন্টারে ডেট্রয়েট শিক্ষা ও গবেষণা প্রোগ্রামের বেশিরভাগ স্নাতক ও আবাসিক চিকিৎসক তথা ইন্টার্ন এবং ফেলোরা একটি ইউনিয়ন গঠনের জন্য কার্ডে স্বাক্ষর করেছেন। তারা আরও ভাল বেতন এবং কাজের ভাল পরিবেশ চান।
ইউনিয়ন গঠন করতে গিয়ে চিকিৎসকরা তাদের নিয়োগকর্তার বিরোধিতার মুখোমুখি হচ্ছেন। প্রস্তাবিত ইউনিয়নের আইনজীবী বব ফেটার বলেছেন, ডিএমসির ডেট্রয়েট এডুকেশন অ্যান্ড রিসার্চ ইউনিটের কর্মকর্তারা স্বাক্ষরিত কার্ডের ভিত্তিতে অ্যালায়েন্স অফ রেসিডেন্ট ফিজিশিয়ানস এএফটিকে স্বীকৃতি দেয়নি। ইউনিয়ন গোষ্ঠীটি তখন মার্চের শেষের দিকে একটি বৈধ নির্বাচনের জন্য জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের কাছে আবেদন করেছিল।
প্রস্তাবিত ইউনিয়ন কিভাবে সংগঠিত হবে তা নির্ধারণ করতে এনএলআরবি’র সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছে। ডিএমসির ডেট্রয়েট এডুকেশন অ্যান্ড রিসার্চ প্রোগ্রাম যেটি শহরের অনুন্নত এলাকায় স্নাতক মেডিক্যাল বাসিন্দাদের প্রশিক্ষণ দেয়। তারা প্রশ্ন করেছে, প্রস্তাবিত ইউনিয়ন কীভাবে শ্রম বোর্ডের কাছে তার ইউনিয়ন করার আবেদন জমা দিতে পারে।
ওয়েইন স্টেট ইউনিভার্সিটির আবাসিক চিকিৎসকরা সম্প্রতি আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্স-এর সাথে একীভূত হয়েছেন এবং গত মাসের শেষের দিকে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন কর্তৃক স্বীকৃত হওয়ায় এই বিলম্ব ঘটছে। এএফটি একটি সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছে, অ্যালায়েন্স অফ রেসিডেন্ট ফিজিশিয়ানস মেট্রো ডেট্রয়েট জুড়ে আবাসিক চিকিৎসকদের একত্রিত করার জন্য কাজ করছে। এর মধ্যে অনেকে ডিএমসি’র ডেট্রয়েট শিক্ষা ও গবেষণার জন্য কাজ করেন।
ডিএমসি ইউনিয়ন করার চেষ্টা শুরু হয়, যখন জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড এই সপ্তাহে স্বীকৃতি দেয় যে অ্যাসেনশন সেন্ট জন হাসপাতালের জরুরি বিভাগের ৪৩ জন চুক্তিবদ্ধ স্বাস্থ্যসেবা কর্মী ইউনিয়ন করার পক্ষে ভোট দিয়েছে ৷ সেন্ট জনে চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের জন্য নতুন ইউনিয়নের মধ্যে  ডাক্তার, অ্যাডভান্সড প্র্যাকটিস ক্লিনিশিয়ান, ফিজিশিয়ান অ্যাসিস্ট্যান্ট এবং নার্স প্র্যাকটিশনার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। 
ডেট্রয়েট মেডিকেল সেন্টার তার ডেট্রয়েট এডুকেশন অ্যান্ড রিসার্চের প্রস্তাবিত ইউনিয়নের বিরোধিতা করছে। মিডল্যান্ডের পাবলিক পলিসির জন্য ফ্রি-মার্কেট-ভিত্তিক ম্যাকিনাক সেন্টারের শ্রম নীতির পরিচালক স্টিভ ডেলি বলেন, নিয়োগকর্তারা কার্ড চেক করার মাধ্যেমে একটি ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেওয়ার পরিবর্তে এনএলআরবি-এর মাধ্যমে গোপন ব্যালট নির্বাচনের জন্য বেছে নেওয়াটাই ভাল বা খুবই সাধারণ। ডেলি বলেন, "(গোপন ব্যালট নির্বাচন) অনেক বেশি নির্ভুল ফলাফল দেয়।" তিনি বলেন, "আপনার সমস্ত সহকর্মীদের একটি কার্ডে স্বাক্ষর করা এক জিনিস। যখন কেউ জানে না যে আপনি কিসের জন্য ভোট দিচ্ছেন তখন ভোট দেওয়া সম্পূর্ণ আলাদা জিনিস। তার মতে, এমন উদাহরণ রয়েছে যেখানে কার্ড চেক জালিয়াতি বা ভয় দেখানোর দিকে নিয়ে যায়। "
গত আগস্টে ডিএমসির আবাসিক চিকিৎসকদের মধ্যে ইউনিয়ন করতে সভা করার কাজ শুরু হয়েছিল বলে জানিয়েছেন তৃতীয় বর্ষের সার্জিক্যাল বিষয়ক আবাসিক চিকিৎসক জাস্টিন ব্রায়া। মার্চের মধ্যে একটি সুপারমেজরিটি - বা দুই-তৃতীয়াংশ বা তার বেশি বাসিন্দা, ইন্টার্ন এবং ফেলো - অ্যালায়েন্স অফ রেসিডেন্ট ফিজিশিয়ানের জন্য কার্ডে স্বাক্ষর করেছিলেন এবং এনএলআরবি’র সাথে আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্সের মাধ্যমে প্রতিনিধিত্বের জন্য আবেদন করেছিলেন, ব্রায়া বলেছেন।
সম্মিলিত দর কষাকষি চিকিৎসকদের উচ্চ মজুরি, আরও ভাল সুবিধা অর্জনে সহায়তা করবে এবং হাসপাতালে কর্মকর্তার বাড়ানোর জন্য তাদের একটি প্ল্যাটফর্ম দেবে, তিনি বলেছিলেন। ব্রায়া বলেন, "আমরা আমাদের অতিরিক্ত কাজের জন্য আর কোনো ক্ষতিপূরণ পাচ্ছিলাম না। তারা... ধীরে ধীরে দূরে সরে যাচ্ছিল, স্বাস্থ্য বীমা আরও ব্যয়বহুল করে তুলছে।"
চিকিৎসার বাইরের দায়িত্ব যা চিকিৎসকরা প্রায়শই সম্পাদন করে, তার মধ্যে রয়েছে রোগীদের পরিবহন করা, আইভি তরল ঝুলানো, ড্রয়িং ল্যাব, নাসোগ্যাস্ট্রিক টিউব স্থাপন এবং বীমা অনুমোদন অনুসরণ করা। এগুলি সাধারণত নার্স এবং অন্যান্য কর্মীদের দ্বারা সঞ্চালিত হয়। তবে হাসপাতালের চাহিদা মেটাতে নার্সরা যথেষ্ট নয়, তিনি বলেছিলেন। "আমরা স্পষ্টতই রোগীদের জন্য এটি করব কারণ তারা আমাদের রোগী এবং তাদের যত্ন নিতে চাই," ব্রায়া বলেছিলেন।
Source & Photo: http://detroitnews.com